内蒙古黄河工程局股份有限公司对新任职同志进行集体任前廉政谈话

2021年4月17日，公司党委组织纪检委、监事会召开了新任职同志集体廉政谈话会。 参加谈话会的有公司党委副书记、副董事长李占清同志，监事会主席、纪检委书记孔繁平同志和16名新任职及交流任职的同志。

公司党委副书记、副董事长李占清同志对新任职的同志表示祝贺，同时从意识形态、企业管理、廉洁奉公及加强学习四个方面对新任职同志进行任前谈话：希望走上新的中高层管理岗位的同志能够做到：一是拥护以习近平同志为核心的中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，维护公司声誉，维护公司股东权益。二是作为公司新任职的副总、工程处处长、职能部门负责人要身先士卒，管好班子，带好队伍，一切以公司利益出发，执行公司各项管理制度。三是要求刚刚走上新的岗位的领导干部，一定要加强廉洁自律，保持高度警觉，时刻警醒自己。四是希望同志们在新的工作岗位上，端正心态，加强学习，既要学专业，也要学政治、学党史，学好“四史”，不断提高自己，使自己的知识、能力、水平与新岗位相适应。

公司监事会主席、纪检委书记孔繁平同志从五个方面对新任职同志进行廉政谈话：一是看清形势，保持头脑清醒。公司新一届领导班子有信心、有决心要加大公司内部用人制度、工资分配制度的改革，要改掉过去干不干一个样，干好干坏一个样的“大锅饭”现象，这就要求大家在新的岗位上要有新的管理思维，同时要树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作的开展；二是尽快进入新角色，尽快适应新岗位，在座各位有从工程处处长升任公司经理层的，有工程处副职升任工程处正职的，有工程处副职之间交流对调的，有公司职能部门副职升任部门正职的，大家要尽快进入新岗位开展工作；三是真抓实干、有担当、敢作为。作为党员领导干部，特别是工程处一把手要胸怀大局，敬业有担当，在不违反国家法律法规，不损害公司、广大职工利益的前提下，解放思想，开拓思路，大胆工作，积极承揽任务；四是搞好团结协作，发扬团队精神。一个失败的企业可以有很多失败的理由，但一个成功的企业，必然有一个重要的因素，那就是团队精神，只要上下同心，就会战无不胜。作为单位领导班子成员，要做到不越位、不缺位、善补位，这应该是团队精神的具体表现；五是在工作中始终贯彻廉政意识，做到慎始、慎顺、慎权。公司今年开始改变监察审计部职能，重点由事后审计转为日常监督检查。公司监察审计部要依据国家法律法规、公司管理制度，公平、公正的进行监督检查。监督检查要做到无死角、全覆盖。各级领导慎始要常记，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，把好廉洁从政的第一道底线，第一道防线，时时常学、警钟长鸣；慎顺要做到居安思危，防止各类漏洞，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想；慎权要知道权利是一把双刃剑，若为企业为职工则有利，若为己则有害，只有慎用权力，才能接受群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

参加集体廉政谈话的新任公司副总经理赵歧同志、新任副总经理何汇洋同志、新任总经济师李树军同志、新任机电工程处处长李敏同志、新任第二工程处处长吴波同志、新任第三工程处处长张强同志、第四工程处处长王伟同志和其他新任职同志在发言中表示，将以身作则，认真履行工作职责，遵纪守法，遵守公司各项管理制度，努力工作，不辜负公司领导的信任，将把这份信任作为推动工作的动力。